社保是每個求職者都能比較關心的問題，因為社保直接關系到未來關系到醫療、養老、住房的問題。然而，許多公司只為員工支付三險一金。那么，三險一金意味著什么呢？三險一金包括什么呢？三險一金一個月要繳納多少錢？讓我們一起來看看。

三險一金包括什么？三險一金是指：養老、醫療和失業；

而一金指：住房公積金。三險一金由用人單位和個人共同繳納，定期上繳并存入個人開立的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統一管理。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規定，五險一金已經代替了三險一金。現在，根據法律法規，公司必須向員工支付五險一金，即工傷保險和生育保險也是強制性的。

三險一金與五險一金有哪些區別呢？

五險一金不僅包括三險一金，還包括生育和工傷。然而，目前中國政府要求用人單位按規定參加五險一金，三險一金已基本成為過去式。1.缺乏工傷保險在三險一金中沒有工傷保險。如果工作環境中存在安全因素，建議購買意外保險。但是，需要提醒的是，在未來中國建筑單位的員工都有工傷保險。如果你是一名沒有工傷保險的建筑工人，你可以向當地勞動局申訴，進行申訴。

2.生育保險：三險一金中是沒有賣生育保險的，每個人都建議這些消費者在懷孕準備期間購買母嬰保險。三份保險和一枚金幣一個月多少錢？在養老單位的保險繳款比例為20％，個人為8％，醫療保險為6％，個人為2％，失業保險為1％。公積金：單位50％，個人50％，不低于公司總額的10％。你的工資是1200元，大概的費用計算如下：養老保險：單位240元，個人96元。醫療保險：單位交72元，個人交24元。失業保險：單位交24元，個人交12元。公積金：單位交60元，個人交60元。

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