潮新聞客戶端 記者 戴欣怡

(相關(guān)資料圖)

還有一周左右就要開(kāi)學(xué)，學(xué)生急著趕作業(yè)。殊不知，杭州中小學(xué)校長(zhǎng)也很忙，忙著招聘、面試?yán)蠋煛ＴS多學(xué)校公眾號(hào)發(fā)布招聘公告：

記者的朋友圈天天被各校招聘啟事刷屏——

不止學(xué)校急招老師，上周，蕭山區(qū)教育系統(tǒng)發(fā)布招聘編制外教師的公告。由教育局統(tǒng)一組織，包括職高、初中、小學(xué)、幼兒園在內(nèi)，招聘近300名編外教師，這兩天正處于報(bào)名階段。

潮新聞?dòng)浾吒鶕?jù)學(xué)科需求量統(tǒng)計(jì)了蕭山區(qū)發(fā)布的崗位一覽表。

可以看到，新學(xué)期教師招聘，社會(huì)學(xué)科成了“香餑餑”。發(fā)布招聘的初中，幾乎每所都提到要社會(huì)老師，有學(xué)校最多要招聘4名。

小學(xué)缺口最大的是語(yǔ)文教師，需求量形成斷層，最多的一所學(xué)校要招10名。其次是數(shù)學(xué)，此外，體育、音樂(lè)、美術(shù)等學(xué)科也存在較大需求。

小學(xué)缺語(yǔ)文老師

初中急招社會(huì)老師

潮新聞?dòng)浾吡私獾剑还馐鞘捝絽^(qū)，杭州其他地區(qū)也存在類似情況。

上城區(qū)一所公辦小學(xué)今年需要招4名編外教師——語(yǔ)文、數(shù)學(xué)以及心理老師。招聘負(fù)責(zé)老師告訴記者，小學(xué)階段，語(yǔ)、數(shù)老師的招聘需求確實(shí)會(huì)更多。

“一方面，較其他學(xué)科老師而言，語(yǔ)文老師擔(dān)任班主任且任教一個(gè)班的情況比較多，課務(wù)安排彈性比較小。”這位老師解釋，“另一方面，學(xué)校暑期招聘其實(shí)是常有的事，但今年新生人數(shù)多，多所學(xué)校有擴(kuò)班的情況，所以在原來(lái)師生比匹配的基礎(chǔ)上，就需要再額外配備相應(yīng)班額的語(yǔ)數(shù)老師。”

西湖區(qū)一所小學(xué)暑假招聘教師包括語(yǔ)、數(shù)、英、美、體等學(xué)科。今天下午，負(fù)責(zé)招聘的老師正在進(jìn)行語(yǔ)文學(xué)科面試。

“今年學(xué)校退休老師比較多，加上有所擴(kuò)班，所以招聘需求相比往年會(huì)大一些。”招聘老師提到，“各學(xué)校招聘主要集中在語(yǔ)數(shù)上，其余學(xué)科也都有，但要視學(xué)校發(fā)展和校情而定。”

至于社會(huì)學(xué)科暑假成為“香餑餑”，也有跡可循。

從2024年起，全省中考統(tǒng)一命題，社會(huì)學(xué)科卷面分值100分，而目前杭州市區(qū)中考社會(huì)是以50分計(jì)入中考成績(jī)。此外，杭州中考原來(lái)社會(huì)是開(kāi)卷考，到2026年全省將全部實(shí)行閉卷考。相比以往，社會(huì)學(xué)科收獲了前所未有的關(guān)注度。

這個(gè)暑假，許多初中開(kāi)始緊急招聘社會(huì)教師。有老師在朋友圈引薦代課老師資源，不少初中校長(zhǎng)湊上去，問(wèn)的第一句都是“有社會(huì)嗎？”

目前，杭州初中“社會(huì)”學(xué)科每周一般安排5課時(shí)，其中，道德與法治2課時(shí)，歷史與社會(huì)3課時(shí)。兩門課程，大多由社會(huì)學(xué)科教師包攬。

也就是說(shuō)，按照一位教師任教兩個(gè)班級(jí)的工作量計(jì)算，社會(huì)學(xué)科教師每周上課量為10課時(shí)，與語(yǔ)文、英語(yǔ)等學(xué)科相當(dāng)。而在部分學(xué)校，一位社會(huì)老師甚至要任教三個(gè)班級(jí)，光作業(yè)批改的壓力就很大。

現(xiàn)在社會(huì)學(xué)科的分值提升，教師需求量自然也水漲船高。

而且社會(huì)學(xué)科招聘教師，難度也比較大。一位初中校長(zhǎng)向記者解釋：“這門課本身融合了歷史、地理、思想政治等文綜學(xué)科，對(duì)老師的學(xué)科背景要求很高。而且社會(huì)學(xué)科與與國(guó)家大政方針緊密關(guān)聯(lián)，某些板塊內(nèi)容必須體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。哪怕應(yīng)聘的教師大學(xué)專業(yè)對(duì)口，教學(xué)中也要不斷吸收新知，才能把課本吃透，想招聘到合適的社會(huì)老師并不容易。”

開(kāi)出10-13萬(wàn)薪資招聘編外

985、211畢業(yè)生優(yōu)先

為了招聘到合適的教師人選，學(xué)校會(huì)做哪些努力？

有老師介紹，一方面學(xué)校會(huì)在人員安排上提早做好研判，做足提前量，以防臨時(shí)急招；另一方面會(huì)通過(guò)校微推送，屆時(shí)會(huì)有一些專門發(fā)布招聘信息的公眾號(hào)進(jìn)行匯總和轉(zhuǎn)載，同時(shí)也會(huì)讓師范院校幫忙引薦。

同時(shí)，記者也注意到，蕭山區(qū)新街初中在其自聘教師補(bǔ)充招聘方案中，開(kāi)出最低10.58萬(wàn)，最高13.58萬(wàn)的薪資招聘編外教師，相比常規(guī)編外教師的工資高出一截。

不過(guò)學(xué)歷要求也相應(yīng)提高——要求浙師大、杭師大本科及以上，非師范類研究生及以上，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

“轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處”

關(guān)鍵詞：