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凝聚人心 激發活力 陽光城推出“0元購”員工持股計劃

10月20日,陽光城集團發布2022員工持股計劃(草案),草案稱回購股份的價格為0元/股,無需員工出資,主要面向包括公司部分董事、高級管理人員以及公司及子公司其他核心管理人員,員工持股計劃的存續期為五年,分三年歸屬兌現。其中,陽光城實控人不參與本次持股計劃。

業內分析人士認為:陽光城這一舉措背后,對吸引和留住優秀人才體現出極大的誠意,同時,也充分調動核心骨干人員的積極性和創造性。

近年來,房地產市場發生劇烈變動,面對內外部壓力,陽光城積極自救,不放棄,不躺平,盡最大努力化解風險,此次實施員工持股計劃也是試圖以“二次創業”的精神點燃團隊激情,將核心人才利益與公司利益進行有效綁定,助力陽光城盡快走出經營困局,實現業務正常發展。

對于此次員工持股計劃的參與對象,陽光城表示綜合考慮了兩方面,一是公司發展戰略主要執行者及團隊的中流砥柱,其對公司整體經營業績的恢復和長期持續穩定發展有著重要作用。二是受行業環境等因素影響,公司現階段面臨明顯的人才流失問題,公司需留住現有核心管理骨干并吸引適應行業發展的市場、管理等相關人才,與公司共同在困境中求生存、謀發展。

值得一提的是,草案提出,在公司層面業績考核上,該計劃激勵目標為公司2023年、2024年兩年內實現扭虧為盈,2023年至2025年要實現持續增長。可見面對行業觸底,正出現新轉機的當下,陽光城對未來的發展充滿信心。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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