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8月17日，蘇州市人力資源校企合作融合發(fā)展大會舉行，來自全國17省60市的100多所全國知名職業(yè)院校，以及超過1000家蘇州優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會。

會上，蘇州市人社局發(fā)布了《關(guān)于大力提升數(shù)字技能 助推蘇州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展十條舉措》（簡稱“數(shù)字技能十條舉措”）。蘇州人社部門通過出臺“數(shù)字技能十條舉措”，率先探索構(gòu)建更具吸引力和競爭力的數(shù)字技能人才制度體系，為蘇州加速打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新高地，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。

活動現(xiàn)場，棗莊科技職業(yè)學(xué)院與永卓控股有限公司、安徽工業(yè)大學(xué)與常熟市龍騰特種鋼有限公司等10組校企合作單位進(jìn)行了簽約。蘇州市人社局為5家“2022年度蘇州市校企合作優(yōu)秀單位”、5家“2022年度人力資源合作優(yōu)秀單位”授牌。

參會院校代表、山東勝利職業(yè)學(xué)院黨委副書記、院長張玉珍介紹，今年以來，學(xué)校已多次組織業(yè)務(wù)骨干到蘇州考察對接，與吳江區(qū)人社局簽訂跨地區(qū)人力資源合作框架協(xié)議，加入“樂業(yè)吳江”就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟，與多家單位就校企共建實訓(xùn)基地、訂單培養(yǎng)、就業(yè)實習(xí)等方面達(dá)成合作協(xié)議，進(jìn)一步拓展了校企合作空間。這種融合發(fā)展模式，對進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)、推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展起到了重要作用。

參會企業(yè)代表、萊克電氣股份有限公司人事總監(jiān)陶迎梅介紹，公司已先后與東南大學(xué)、蘇州大學(xué)、蘇州市職業(yè)大學(xué)、常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校建立了校企合作關(guān)系。在合作過程中，企業(yè)招到了優(yōu)質(zhì)人才，學(xué)生獲得了就業(yè)機(jī)會。

蘇州市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心主任俞曉峰接受采訪時說，大會旨在搭建校企高水平、多層次、寬領(lǐng)域的技能人才交流協(xié)作平臺，開辟更加廣闊的引才渠道，創(chuàng)造蘇州企業(yè)與全國知名職業(yè)院校合作共贏發(fā)展的機(jī)會。

近兩年，蘇州各級人社部門通過一系列創(chuàng)新實踐，力求精準(zhǔn)打通政校企一體的人力資源服務(wù)鏈，打造跨區(qū)域人力資源合作“生態(tài)圈”，近兩年累計開展跨地區(qū)對接合作交流213次， 新增全國范圍勞務(wù)協(xié)作基地、校企合作基地342個。

本次大會還舉辦了校企洽談會、企業(yè)線上直播和走訪考察等系列活動，促進(jìn)校企更深層次對接。

昨天下午，參會的200余名院校代表和各地人社部門代表分4組，前往蘇州市規(guī)劃展示館、蘇州生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、蘇州太湖光子科技園、金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司等進(jìn)行參觀考察，了解蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)科技創(chuàng)新、歷史文化名城保護(hù)等情況。

（蘇報融媒記者 邵群 文/圖）

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