2018年度，在春夏交接的時節，伴著還微涼的風，海鵬家具精英管理團隊來到山清水秀的雁蕩山開啟了企業的傳統成長機制—管理團隊建設。從拘束到全身心投入，從嬉笑到認真對待，海鵬的精英們經歷了難忘的一天，成長為默契十足，融洽和諧的團隊!

　　信任背摔，把后背交給團隊

　　“一個敢把后背交給你的人，還不值得你的信任么?”通過信任背摔小活動，建立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量。

　　信任來自對他人能力和品質的把握,理解做好自己未來的本職工作，學習如何保持良好的崗位競技狀態。

　　穿越電網，團隊協作斬難關

　　二戰期德國西南部一個納粹集中營關押了數十位盟軍戰士，他們決定趁夜色逃生，在通過了層層關卡到了最后一道封鎖線時，突然背后響起了激烈的槍聲——追兵來了!此時橫在他們面前的是一張萬伏高壓電網，沒有退路，他們唯一的辦法就是從電網中穿過，最后通過相互協作順利穿過電網獲得新生。通過這個項目告訴海鵬人只有團結合作相互幫助，才能實現共同的目標與個人的理想!

　　攀越求生墻，展示團隊的力量

　　4.2米高的求生墻，在沒有任何外力器械的幫助下，依靠人的力量與團隊的協作達到目標!海鵬人在熱烈的氣氛中感受團結一致、共渡難關的團隊精神;體驗相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，形成從容有序的團隊運作風格。

　　通過集體成功所帶來的巨大喜悅，激發出個人內心中的信心與熱情。發掘個人在未來工作上的更多潛能，使海鵬團隊的力量是來自不同特長的職工，得以共同創造輝煌明天!

　　執行力，打造一流團隊

　　一流的團隊擁有著極強的執行力!執行力如何提升?在本次戶外拓展訓練中有這樣一個座談會，打開海鵬精英們的管理思維，在團隊打造和執行上大家分享自己的心得并結合老師的內容，相信在未來海鵬的每一個團隊都是精英團隊!

　　通過這次拓展訓練，海鵬的精英們深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員，如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。其次，困難是真實存在的，但是往往會在想象中擴大，戰勝自己就是取得成功的第一步!

　　離開了拓展訓練場，回到了更為廣闊的工作環境，只要大家發揮互助互信的團隊精神，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，就沒有戰勝不了的困難，就沒有解決不了的難題，挑戰自己，凝聚團隊力量，相信海鵬的明天會更加美好!

　　海鵬家具創建于1997年，系中國家具協會理事單位，浙商名家居品牌聯盟企業、香港家協理事單位、玉環家具行業重點骨干企業。公司終堅持以家具設計與制造為主業，通過管理增效、人才強企、文化興企，筑造“百年海鵬”，并以愛護環境、回報社會、關愛雇員等社會責任為己任;把“誠信、負責、創新、團隊”作為海鵬人不斷的追求和目標。